Cumhurbaşkanı imzasıyla yayımlanan kararname kapsamında Adalet Bakanlığı'nın bünyesinde istihdam etmek üzere 1.634 personel alacağı öğrenildi.
Söz konusu kararnameye göre, Adalet Bakanlığı bünyesindeki boş kadrolara yapılacak alımların ayrıntıları da belli oldu.
Resmi Gazete’de 10 Eylül 2024 tarihli yayımlanan karara göre, Adalet Bakanlığı, 1.634 yeni personel alımı yapacak.
İŞTE ALINACAK KADRO VE SAYILAR
Hakim ve Savcı Kadroları: 700 boş kadro
İcra Katibi, Cezaevi Müdürü ve Diğer Kadrolar: 609 boş kadro
Stajyer Kontrolör, Şef, Tekniker ve Teknisyen Kadroları: 54 boş kadro
Adli Tıp Kurumu'nda 271 boş kadro
Bakanlıktan resmi bir açıklama yapması bekleniyor
BAŞVURU ŞARTLARI
Adalet Bakanlığı, bünyesinde istihdam edeceği personeller için özel ve genel başvuru şartları talep ediyor. Özel başvuru şartları kadrolara bağlı olarak farklılık gösterirken, genel başvuru şartları ise tüm adaylar için geçerli oluyor.
Bu kapsamda, genel başvuru şartları şu şekilde:
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,
Adalet Bakanlığı Memur, Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 6-18/c maddesinde bulunan şartları taşıdığını Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
Merkezi sınavdan (KPSS) en az 70 puan almak,
Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.