Bulanık
Yayınlanma : 05 Mart 2026 13:18
Düzenleme : 05 Mart 2026 13:23

Bulanık’ta Gençleri de Etkileyecek Karar: Sosyal Medyaya e-Devlet Şifresi Şartı

Bulanık’ta Gençleri de Etkileyecek Karar: Sosyal Medyaya e-Devlet Şifresi Şartı
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni kanun teklifiyle sosyal medya kullanımı, doğum izinleri ve çocuklara yönelik sosyal hizmetleri kapsayan önemli düzenlemeler gündeme geldi.

SERHED HABER- 30 maddeden oluşan teklif kapsamında özellikle sosyal medya kullanımına yaş sınırı getirilmesi dikkat çekiyor.

Sosyal medyada yaş sınırı 15 olacak

Teklife göre 15 yaş altındaki çocukların sosyal ağlara kaydolması sınırlandırılacak. 15 yaşını dolduran kullanıcıların ise sosyal medya platformlarına giriş yapabilmesi için e-Devlet üzerinden oluşturulacak bir şifre ile yaş doğrulaması yapması planlanıyor.

Bu sistem sayesinde kullanıcıların yaş bilgilerinin daha güvenli şekilde doğrulanması hedefleniyor. Düzenlemenin detayları ise ilerleyen süreçte hazırlanacak ikincil yönetmeliklerle netlik kazanacak.

Sosyal medya şirketlerine yeni sorumluluklar

Hazırlanan teklif, sosyal ağ sağlayıcılarına da önemli yükümlülükler getiriyor. Buna göre platformların;

15 yaş altındaki çocuklara hizmet sunmaması, yaş doğrulama sistemi kurması, ebeveyn kontrol araçları sağlaması, düzenli şeffaflık raporları yayımlaması, aldatıcı reklamları engellemesi, erişim engeli kararlarını en geç 1 saat içinde uygulaması gerekecek.

Belirlenen yükümlülüklere uymayan platformlara ise küresel cirolarının yüzde 3’üne kadar para cezası uygulanabilecek. Yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesi için sosyal medya şirketlerine 6 ay süre tanınması planlanıyor.

Doğum ve babalık izinlerinde yeni düzenleme

Kanun teklifinde çalışma hayatına ilişkin önemli değişiklikler de yer aldı. Buna göre kamu ve özel sektörde çalışan kadınların doğum sonrası 8 hafta olan analık izninin 16 haftaya çıkarılması öngörülüyor. Böylece toplam doğum izni süresinin 24 haftaya yükselmesi planlanıyor.

Ayrıca mevcutta 5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılması hedefleniyor. Bu düzenlemeyle kamu ve özel sektör çalışanları arasında izin süreleri açısından eşitlik sağlanması amaçlanıyor.

 

Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik yorumları onaylanmamaktadır.