SERHED HABER- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında açıktan atama yöntemiyle yapılacak personel alımında adaylardan KPSS’den en az 60 puan alma şartı aranacak.
Malazgirt Belediyesi tarafından yayımlanan ilana göre; 1 jeodezi ve fotogrametri, harita veya geomatik mühendisi, 1 inşaat mühendisi, 1 mimar ve 1 muhasebeci kadrosu için personel alınacak.
Başvurular 2-4 Kasım 2026 tarihleri arasında kabul edilecek. Adayların 2026 KPSS (B) Grubu sınavına girmiş olması ve ilgili KPSS P3 puan türünden en az 60 puan alması gerekiyor.
Başvurular farklı kanallardan yapılabilecek
Memur adayları başvurularını Malazgirt Belediyesi’nin resmi internet sitesi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Adaylar ayrıca şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla da başvuru yapabilecek.
Şahsen başvurular, Malazgirt Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’ne mesai saatleri içerisinde yapılacak. Posta yoluyla gerçekleştirilecek başvurularda ise evrakların belirtilen süre içerisinde belediyeye ulaştırılması gerekecek.
Her aday yalnızca bir kadro için başvuruda bulunabilecek.
Başvuru sırasında adaylardan kimlik fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, 3 adet vesikalık fotoğraf ve başvurulan kadroyu belirten dilekçe istenecek.
KPSS puanına göre adaylar belirlenecek
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralamaya tabi tutulacak. Her kadro için belirlenen kontenjanın 5 katı kadar aday, sözlü sınava katılmaya hak kazanacak.
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, 5 Kasım 2026 tarihinde Malazgirt Belediyesi’nin resmi internet sitesinden ilan edilecek.
Sözlü sınav 12 Kasım'da yapılacak
Malazgirt Belediyesi’nin memur alımı kapsamında gerçekleştirilecek sözlü sınav, 12 Kasım 2026 saat 09.30’da Malazgirt Belediyesi’nde yapılacak.
Sınavda adayların; Anayasa, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler mevzuatı ile başvurulan kadroya ilişkin mesleki bilgi ve uygulama becerileri değerlendirilecek.
Sözlü sınavda başarılı olabilmek için adayların en az 60 puan alması gerekiyor.
Başarı puanı KPSS ve sözlü sınavla hesaplanacak
Atamaya esas başarı puanı, adayların KPSS puanı ile sözlü sınavdan aldıkları puanın aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak.
Yapılacak değerlendirme sonucunda en yüksek başarı puanına sahip adaylar arasından ilan edilen kadro sayısı kadar asıl aday, aynı sayıda ise yedek aday belirlenecek.
Sınav sonuçlarına ilişkin itiraz hakkı da bulunuyor. Adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde yazılı olarak itirazda bulunabilecek.
